Мне не важно сколько Вам лет и какой у Вас опыт за плечами. Для меня важно, чтобы Вы умели легко общаться с людьми, имели общую активность, могли быстро работать в офисных приложениях и имели желание развиваться в HR
УСЛОВИЯ: — Удалённая работа, понедельник-пятница с 10.00 до 19.00 (время московское)
— Обучение системному рекрутингу, фишкам и лайфхакам (бесплатно, ни на каких курсах не найдете той информации, которой буду делиться я)
— Компенсация использования сотовой связи, даю все инструменты для работы (ничего покупать не потребуется)
— Гарантированная оплата труда (оклад+надбавка за прозвон) без привязки к дате закрытия вакансии, Вам не нужно переживать выйдет человек или нет - я оплачиваю сам процесс подбора, т.е. ежедневную рутину
— 36-43 000 руб. - доход специалиста без опыта в подборе (первые 1-3 месяца, далее - больше)
— 45-60 000 руб. - доход специалиста с небольшим опытом в рекрутинге
— 70-110 000 руб. - доход специалиста со средним опытом в рекрутинге (полностью самостоятельная работа)
— Программа внутреннего карьерного роста
— Заключение договора (на выбор: ТК РФ, самозанятый, ИП)
ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТАМ:
— Желание развиваться в HR-сфере
— Наличие проводного интернета, установленного актуального пакета MS Office, наличие работающего компьютера/ноутбука (который не тормозит, ОЗУ от 4 ГБ)
— Готовность работать удаленно с 10.00 до 19.00 по московскому времени (не быть на связи, а именно работать - выполнять задачи, заниматься процессом, быть на рабочем месте)
— Грамотная письменная и устная речь
— Готовность заниматься телефонными звонками около 50% рабочего времени
ЗАДАЧИ:
— Поиск и первичная обработка резюме кандидатов (линейные точечные вакансии, БЕЗ масс-подбора и вахтового персонала)
— Публикация вакансий на работных сайтах, в соц.сетях
— Проведение первичных телефонных звонков, отправка информации кандидатам в мессенджеры и на почту
— Ведение базы данных кандидатов в СRM-системе Хантфлоу
— Координация интервью с руководителями, предоставление обратной связи
